近日，市人社局、市总工会等联合印发《关于认定2022年度合肥市和谐劳动关系单位的通知》，合肥市住房租赁生长股份有限公司继2020年后，再度获评“合肥市和谐劳动关系企业”荣誉称呼。
合房股份自建立以来，坚持以人为本生长理念，致力于与职工共筑利益配合体、命运配合体，积极探索开展企业和谐劳动关系创立事情。完善规章，维护职工劳动正当权益，依法建立完善《劳动关系治理制度》《绩效考核制度》《薪酬治理步伐》等多项人事制度，注重对女职工的特殊劳动� ；�。依法治企，增强企业内部民主治理，规范开展企务果真事情，重要事项和涉及职工切身利益问题实时公示于公司OA，接纳职工合理化建议。赋能生长，重视职工个人素质生长，支持职工加入职业技术培训，举办“小将之星”业务技术比拼大赛 ；推行“启承计划”，发挥业务主干传帮带作用 ；党支部、工会组织开展“文化承享会”、羽毛球乒乓球角逐、趣味运动会等文体运动，富厚职工业余生活 ；勉励职工加入种种角逐，收获颇多荣誉。继续作为，履行国有企业社会责任，开展义务植树、捐资助学、护航中高考、关爱高龄独居老人、扫雪除冰等志愿效劳运动 ；疫情期间，党员职工奔赴下层社区、高速道口及封控项目等开展志愿防疫事情，落实租金减免惠民政策。宁静为先，筑牢宁静生产事情底线，建立宁静生产委员会，签订《宁静生产责任书》，制定完善劳动宁静� ；ぶ贫�，开展宁静生产知识宣讲、消防演练运动，公司宁静生产形势总体平稳有序。
下一步，合房股份将以此次获评荣誉为契机，进一步凝聚力量、牢固结果，连续深化和谐劳动关系建设，不绝增强职工幸福感、获得感和归属感。
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